Une reconnaissance de notre engagement RSE !

Coretec améliore son score EcoVadis en 2025 : une reconnaissance de notre engagement RSE !
L’obtention de cette nouvelle évaluation EcoVadis, référence mondiale en matière d’évaluation de la performance RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), vient récompenser l’engagement concret de nos équipes en faveur d’un développement plus responsable, durable et éthique.
CORETEC PROGRESSE ET CONFIRME SA PERFORMANCE
En 2025, Coretec atteint un score global de 74/100 à l’évaluation EcoVadis et se positionne au 90ᵉ percentile des entreprises évaluées, ce qui nous place dans les 10% des entreprises les mieux notées. Cette performance nous maintient au niveau Silver dans un contexte où les critères d’évaluation sont toujours plus exigeants.
A travers cette médaille, ce sont la cohérence et la solidité de notre système de management RSE qui sont reconnus cette année.
Une structuration désormais bien ancrée
Les résultats 2025 traduisent une organisation plus mature et mieux intégrée :

Parmi les grandes actions qui nous ont valu cette évaluation, il y a :
- Nos scores élevés en Environnement et en Social, qui confirment que ces dimensions sont aujourd’hui pleinement intégrées dans nos pratiques opérationnelles, avec :
- L’existence d’une politique sur les grands enjeux environnementaux,
- Des objectifs quantitatifs fixés sur la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre,
- Un audit interne 2025 satisfaisant après le renouvellement de notre certification MASE en 2024,
- La mise en place d’un processus d’accueil et intégration pour les nouveaux salariés,
- Notre statut de SCOP confirmé par le rapport de révision coopérative 2025.
- La dimension Éthique qui progresse et s’appuie désormais sur un cadre formalisé et suivi.
En 2026, de nouveaux projets nous attendent comme notamment :
- Social & droits humain :
- L’amélioration de nos actions en matière de risques psychosociaux, avec la réalisation d’un atelier Santé Mentale Pour Tous,
- La formalisation de notre politique sur la mobilité interne et son processus d’accompagnement.
- Environnement :
- La vente de l’électricité produite grâce à nos nouvelles ombrières solaires,
- Le recyclage du matériel informatique interne.
- Ethique :
- La mise en place d’un accès VPN pour une meilleure sécurisation des données et une amélioration de la connexion aux informations de l’entreprise en déplacement,
- Un Code de conduite décrivant notre procédure d’alerte.
- Achats Responsables :
- Ils constituent clairement notre prochain chantier structurant : l’enjeu n’est plus d’initier, mais d’organiser et de déployer une politique Achats Responsables à l’échelle de l’entreprise.
Avec la mise en pause du sujet en 2025 dans la perspective d’un recrutement fin 2025, puis la relance du sujet début 2026, cette année sera sans aucun doute riche en amélioration.
- Ils constituent clairement notre prochain chantier structurant : l’enjeu n’est plus d’initier, mais d’organiser et de déployer une politique Achats Responsables à l’échelle de l’entreprise.
CE QUE DIT VRAIMENT LE 90ᵉ PERCENTILE
Être au 90ᵉ percentile signifie que Coretec obtient un score supérieur à 9 entreprises sur 10 évaluées dans sa catégorie.
Dans un environnement où les exigences documentaires et réglementaires se renforcent, cette position traduit :
- Une gouvernance RSE crédible,
- Des politiques formalisées,
- Des dispositifs suivis et tracés,
- Une capacité à produire des preuves structurées.
L’évaluation EcoVadis ne mesure pas une intention, mais la robustesse d’un système.
Pour 2026, le cap est clair :
- Structurer en profondeur la démarche achats responsables,
- Renforcer l’intégration des critères RSE dans nos décisions opérationnelles,
- Continuer à aligner performance économique et performance extra financière.
Avec un score de 74/100, l’accès au niveau Gold devient un objectif réaliste à court terme.


