Publié le 12 juillet 2022
Vie coopérative et RSE

Bienvenue à nos nouveaux associés

 

Vendredi 17 juin 2022 a eu lieu l’Assemblée Générale de Coretec.

Au cours de cette journée, nous assistons le matin à l’assemblée générale pour les associés, puis un après-midi cohésion est organisé pour tous les salariés, enfin la journée se termine par un repas convivial.

Qu’est-ce que l’Assemblée générale ?

Coretec est une société anonyme (SA) qui a fait le choix du régime juridique des SCOP . Ce système permet aux salariés de détenir des parts dans leur entreprise en devenant associés. Ces associés se réunissent chaque année lors de l’Assemblée Générale pour aborder différents sujets et tous les 3 ans pour élire leurs représentants du conseil d’administration.

Chaque année, les salariés sont libres de vouloir rejoindre cette assemblée en devenant associé. Cette année, ce sont 5 personnes qui ont candidaté.

Les conditions d’entrée

  • Avoir au moins 12 mois d’ancienneté en tant que salarié chez Coretec
  • Payer un ticket d’entrée équivalant au ticket minimum des repreneurs historiques
  • Produire une lettre de candidature

Les candidats 2022

Amélie CHAPPAZ, 27 ans, travaille chez Coretec depuis 16 mois.
Animatrice SSE

Son rôle dans l’entreprise :

  • Animation du système de management Santé Sécurité Environnement MASE, qui englobe beaucoup de missions :

– Élaboration de la politique SSE et des objectifs/indicateurs associés,
– Suivi du plan d’actions,
– Amélioration de la documentation,
– Réalisation de communications internes,
– Animation de causeries,
– Analyse des remontées d’informations/incidents/accidents,
– Gestion des formations/EPI/déchets/consommations,
– Audit du système et des chantiers,
– Accueil SSE,
– Veille réglementaire

  • Préparation des chantiers et modes opératoires avec les chargés d’affaires et chefs de chantier

 

Pourquoi elle veut devenir associée Coretec :
« J’ai voulu devenir associée parce que j’ai confiance en Coretec, je partage ses valeurs, ses objectifs et la stratégie à 5 ans. J’ai envie de m’engager dans la société et prendre part aux décisions. Nous avons eu une formation de l’Union régionale des Scop, ce qui m’a permis de comprendre quel serait mon rôle en tant qu’associé et quel serait mon pouvoir de décision. »

 


 

Christophe DUBOIS, 56 ans, travaille chez Coretec depuis 8 ans.
Tuyauteur – Superviseur de chantier

Son rôle dans l’entreprise :

  • Supervision générale de chantier.
  • Réalisation des travaux de tuyauteries.
  • Relais du chargé d’affaire sur les chantiers.
  • Suivi des sous-traitants sur les chantiers

 

Pourquoi il veut devenir associé Coretec :

« Cela fait 8 ans que je travaille chez Coretec et je veux contribuer à son développement, donner mon avis et prendre part aux décisions qui concernent la société. De plus, les valeurs de la SCOP comme le travail d’équipe, l’entraide, le partage des idées et le dialogue sont des choses importantes pour moi. »

 


 

Jérémy GIANLORENZO, 31 ans, travaille chez Coretec depuis 3 ans.
Technicien qualité soudage

Son rôle dans l’entreprise :

  • Supervise la partie soudage de la société (Qualification soudeur, Qualification de mode opératoire de soudage et descriptif)
  • Des dossiers constructeurs pour les clients (certificats matière, contrôles, suivi soudage…)
  • Gestion des consommables (matériels atelier), contrôles réglementaires matériel

 

Pourquoi il veut devenir associé Coretec :

« Je souhaite participer plus activement au développement de la société et pouvoir être force de proposition et d’amélioration. »

 


 

Pierre OZANAM, 31 ans, travaille chez Coretec depuis 14 mois.
Ingénieur d’Études / Audit

Son rôle dans l’entreprise :

  • Collecte de données sur site et réalisation de campagnes de mesures
  • Analyse des données et élaboration de bilans énergétiques
  • Définition de solutions techniques répondant aux besoins et contraintes du client
  • Évaluations des gains et des budgets associés aux avant-projets proposés

 

Pourquoi il veut devenir associé Coretec :

« Prendre part aux décisions stratégiques de l’entreprise aux côtés des autres actionnaires et c’est aussi un placement qui a du sens dans la mesure où il soutient notre outil de travail commun. »

 


 

Ulysse LEHUGER, 27 ans, travaille chez Coretec depuis 17 mois.
Ingénieur chargé d’affaires

Son rôle dans l’entreprise :

  • Gérer les projets clés en main de la phase d’étude à la mise en service
  • Réaliser les études techniques d’exécution, passer les commandes auprès des fournisseurs, choisir les sous-traitants
  • Suivre l’avancement des travaux, s’assurer de la conformité par rapport aux études

 

Pourquoi il veut devenir associé Coretec :

« Je me sens bien chez Coretec, j’apprécie l’expertise, la confiance
 et l’indépendance qu’elle m’apporte. C’est un collectif soudé avec un réel esprit d’équipe et j’avais envie de pouvoir prendre part aux différentes décisions et projets d’avenir. »

 


 

Nous sommes désormais 31 associés

 

 

Découvrez leur vision de Coretec et du rôle d’associé dans la vidéo suivante :

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Prochaine étape : l’élection de notre nouveau conseil d’administration.

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